La Fédération du Bâtiment et des TP de l'Isère est une organisation professionnelle qui a pour but de représenter et défendre les entreprises de bâtiment et de travaux publics
auprès des pouvoirs publics, des décideurs économiques et des autres acteurs de la construction.

Membre de la Fédération Française du Bâtiment

Le Bâtiment et les Travaux Publics, une richesse pour l'Isère

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Organisation

08/02/2018

SERVICE SOCIAL DE LA FEDERATION DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DE L'ISERE

Contacter : Béatrice BAUDY au 04.76.86 63 80 ou par mail  beatrice.baudy@fbtpisere.fr

 

     Le Service Social de la Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics de l'Isère offre des avantages et des aides au personnel salarié      des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics adhérentes versant volontairement la cotisation Œuvres Sociales.

 

 1. ALLOCATIONS DIVERSES

     Le salarié doit faire la demande auprès de son employeur à l'occasion d'un :

            ¤   Mariage - Pacs - Naissance - Emménagement (ce sont des événements intervenus durant l'année en cours (du 1er janvier au                 31 décembre)

             ¤  Garde d'enfant en crèche ou chez une nourrice - cela concerne les enfants gardés du 1er janvier au 31 décembre de l'année                   précédente, à plein temps (du lundi au vendredi). L'enfant ne doit pas avoir plus de 3 ans au 31 mars.

  Les dossiers de garde d'enfants sont traités UNIQUEMENT durant le 1er trimestre de l'année,  soit jusqu'au 31 mars . 

 

 2.  ALLOCATION DE RENTREE SCOLAIRE

         Le salarié doit réserver  un dossier de bourse scolaire par mail dès le 1er Juillet auprès de nos services.

        Cette aide s'adresse aux enfants dès la classe de 3ème jusqu'aux études supérieures.

        En cas de maladie prolongée du Chef de famille, une dérogation peut-être accordée.

 

 3. LES LOISIRS SONT CLASSES EN 3 CATEGORIES

                                                  A - Vacances en famille

                                                  B - Vacances en collectivité

                                                  C - Activité extra scolaire

     

          Le salarié peut demander les nouveaux formulaires pour chaque catégorie :

                    - soit auprès de son employeur 

                    - soit auprès de nos services, à partir du 1er juillet .

 

            A - VACANCES FAMILLE L'enfant part avec ses parents en voyage organisé, à l'hôtel, en camping,  gîte rural.

                  

            B - VACANCES EN COLLECTIVITEL'enfant part sans ses parents en séjours linguistiques, sportifs, classes diverses, camps                    de vacances.

                  Période concernée pour A-B : Toussaint, Noël (année N-1), Février, Pâques et été (année N)

                                   

            C - LICENCES ET ABONNEMENTSConcerne les adhésions ou licences dans des clubs ou associations pour des activités

                  extra scolaires.

                  Période concernée : Abonnement du 1er septembre (année N-1) au 30 juin (année N).

 

             Ces prestations sont réservées aux enfants des salariés des entreprises adhérentes au Service Social, à partir d'un an jusqu'à                  18 ans   avec un maximum de 30 jours par enfant et par an.

    

 IL EST IMPERATIF DE REGROUPER TOUTES VOS DEMANDES DE VACANCES

(formulaires A, B, C) EN UN SEUL ENVOI.

  

Les dossiers de vacances sont traités du 1er juillet au 30 septembre.

  

 

 4. AIDE SECOURS

      Le salarié doit faire la demande auprès de son employeur adhérent au Service Social.

      La Commission des Oeuvres Sociales peut examiner les demandes de salariés connaissant des difficultés exceptionnelles ou après           un arrêt maladie supérieur à 6 mois.

 

  5. AIDE DECES

       C'est l'employeur qui fait la demande auprès de nos services, pour son salarié.

       La Commission peut accorder une aide en cas de :

                            * Décès du salarié

                            * Décès du conjoint

                            * Décès d'un enfant

 

      De manière générale, s'adresser à l'employeur ou au Service des Oeuvres Sociales pour  tous renseignements                     concernant les conditions et la liste des pièces justificatives permettant de remplir un dossier d'aide.

      

     IL EST IMPERATIF DE RESPECTER LES DATES DE DEPÔT DE VOS DOSSIERS.